Savoir animer une formation
Taux de satisfaction :
9,5/10
(9 avis)
Formation créée le 08/10/2019. Dernière mise à jour le 09/11/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Savoir communiquer
- Savoir impliquer les participants
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous publics
Prérequis
- Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation
Contenu de la formation
-
SAVOIR COMMUNIQUER
- Connaître les différents niveaux de communication
- Savoir utiliser la communication non verbale
- Savoir utiliser la communication verbale
-
SAVOIR IMPLIQUER LES PARTICIPANTS
- Connaître les méthodes d’animation
- Savoir animer des travaux pratiquer
- Savoir animer des temps d’échanges
-
SAVOIR GÉRER LE TEMPS
- Connaître les moments clés d’une formation
-
SAVOIR EVALUER
- Connaître les niveaux d’évaluation
- Savoir créer un référentiel d’évaluation
- Savoir choisir le mode dévaluation
Équipe pédagogique
Diplômé d'un Master 2 en Ingénierie de la formation et des systèmes d’emplois à l'ENSFEA à Toulouse, Sébastien Temple anime ces formations
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(9 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 6 apprenants
Accessibilité
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, si une adaptation est nécessaire elle sera mise en œuvre en collaboration avec l'entreprise accueillant le bénéficiaire concerné