Devenir acteur de son projet professionnel

Formation créée le 22/03/2021. Dernière mise à jour le 16/05/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (9 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

2 heures (0.3 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
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Devenir acteur de son projet professionnel


Objectifs de la formation

  • Maîtriser la préparation et la réalisation de son entretien professionnel
  • Concevoir et formaliser son projet professionnel
  • Réaliser et utiliser son CV et son passeport formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation

Contenu de la formation

Comprendre et maîtriser le vocabulaire de l'entretien d'évaluation/ professionnel
  • Savoir ce qu’est une fiche de fonction, un métier, etc.
  • Savoir ce qu’est une « activité », « compétence », etc.
  • Comprendre les niveaux de compétences et savoir se positionner
Mon entretien d'évaluation/ professionnel
  • Pourquoi un Entretien ?
  • Comment élaborer mon Projet Professionnel ?
  • Préparer mon Entretien Professionnel dans l'outil de GPEC
  • Réaliser mon Entretien Annuel/Professionnel, dialoguer avec mon encadrant, et savoir comment identifier et demander les formations dont j’ai besoin,
  • Utiliser l’outil informatique de GPEC
Mon CV sous le logiciel de GPEC
  • Visualiser mon CV et mon Passeport Formation
  • Créer/Modifier mon CV

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique de Co-savoirs est composée de spécialistes diplômés en ressources humaines, ingénierie de formation, psychologie et organisation et méthodes des entreprises. L'ensemble des intervenants est formé aux outils et à la méthodologie de la démarche de Gestion Prévisionnelles des Emplois et des compétences Co-savoirs basée sur les normes FDX50-183

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (9 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, si une adaptation est nécessaire elle sera mise en œuvre en collaboration avec l'entreprise accueillant le bénéficiaire concerné