Logo de l'organisme de formation
Représentation de la formation : Savoir utiliser le logiciel de GPEC en tant qu’encadrant

Savoir utiliser le logiciel de GPEC en tant qu’encadrant

Formation à distance
Accessible
Durée : 4 heures (0.5 jour)
Taux de satisfaction :
9,2/10
(45 avis)
Durée :4 heures (0.5 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :4 heures (0.5 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :4 heures (0.5 jour)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 08/10/2019. Dernière mise à jour le 11/09/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Maitriser les fonctionnalités du logiciel de GPEC relatives au rôle de l'encadrant dans la GPEC,
  • Naviguer et saisir les informations dans l'entretien,
  • Savoir réaliser un entretien avec e-FormAdapt,
  • Utiliser les outils dynamiques de la GPEC

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager
  • Encadrant
Prérequis
  • Utiliser le logiciel de GPEC de Co-savoirs

Contenu de la formation

  • SAVOIR UTILISER LE BLOC NOTE
    • Savoir saisir et assigner des informations à un ou plusieurs salariés
  • SAVOIR SAISIR LES INFORMATIONS DANS L'ENTRETIEN
    • Savoir naviguer dans les menus de l'entretien
    • Savoir utiliser les fonctionnalités de bases de l'entretien (imprimer, ajouter, créer)
    • Savoir évaluer les activités, les compétences, les formations, les valeurs
  • SAVOIR UTILISER LES OUTILS DYNAMIQUES DE LA GPEC
    • Savoir utiliser la matrice des compétences
    • Savoir utiliser "Prospectives compétences CV des collaborateurs
    • Savoir utiliser la revue salarié
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique de Co-savoirs est composée de spécialistes diplômés en ressources humaines, ingénierie de formation, psychologie et organisation et méthodes des entreprises. L'ensemble des intervenants est formé aux outils et à la méthodologie de la démarche de Gestion Prévisionnelles des Emplois et des compétences Co-savoirs basée sur les normes FDX50-183

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(45 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 3 apprenants

Accessibilité

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, si une adaptation est nécessaire elle sera mise en œuvre en collaboration avec l'entreprise accueillant le bénéficiaire concerné