Savoir motiver ses collaborateurs
Taux de satisfaction :
9,9/10
(9 avis)
Formation créée le 08/10/2019. Dernière mise à jour le 24/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Améliorer le climat de travail (ambiance, tensions, productivité, qualité),
- Connaître les facteurs et les freins de la motivation,
- Connaître et savoir utiliser des outils pour motiver : o Une équipe o Un collaborateur o Un collaborateur démotivé
- Savoir utiliser des techniques de communication motivationnelle
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Manager
- Encadrant
Prérequis
- Aucun pré-requis nécessaire pour cette formation
Contenu de la formation
-
LES THÉORIES DE LA MOTIVATION
- Qu’est-ce que la motivation?
- A quoi sert la motivation ?
- Quels sont les facteurs de motivation et de démotivation ?
- Quels sont les freins à la motivation ?
-
LES OUTILS DE LA MOTIVATION
- Quels sont les outils pour motiver une équipe ?
- Quels sont les outils pour motiver un collaborateur ?
- Quels sont les outils pour motiver un collaborateur démotivé ?
-
TECHNIQUES DE COMMUNICATION MOTIVATIONNELLE
- Découvrir et mettre en place les techniques de communication motivationnelle
- Adapter son discours pour développer la motivation d’une équipe, d’un collaborateur
- Identifier les pièges à éviter
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique de Co-savoirs est composée de spécialistes diplômés en ressources humaines, ingénierie de formation, psychologie et organisation et méthodes des entreprises. L'ensemble des intervenants est formé aux outils et à la méthodologie de la démarche de Gestion Prévisionnelles des Emplois et des compétences Co-savoirs basée sur les normes FDX50-183
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(9 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 6 apprenants
Accessibilité
Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, si une adaptation est nécessaire elle sera mise en œuvre en collaboration avec l'entreprise accueillant le bénéficiaire concerné